2021-1-27
雪隆华校董联会文告
 

雪隆董联会促教育部谨慎调派校长
与董家协沟通避免双输

有关吉隆坡中国公学家协不满教育部委派任期不满一年即将退休的新任校长掌校，以及该名校长不与家协沟通，进而在校门口挂横幅，表达不滿。本会认为教育局应与该校董事会、家协以及教育局进行良好及诚意的沟通，寻求圆满的解决方案，教育局不合常理的调派，若只是单方面的以手握大权的姿态，拒绝与该校董家教等沟通，将造成教育局和学校双输局面。
 

吉隆坡中国公学自前任校长于去年3月退休后，面临长达8个月校长空窗期，该校三机构也曾经积极向教育部跟进校长调派一事，该校董事长也曾安排会见教育部副部长拿督马汉顺反映，然而教育部竟调派一名任职不满一年后即退休离校的校长掌校，这是令人难以置信及想象，有违常理。

本会认为，调派学校校长攸关学校发展，加以被调派的校长，老师，学生，家长，董事等，各方都要调适和熟悉时间，并对教学合作和未来展开计划。然而，过短的任职时间，特别是在不足一年的情况下，实似"刚认识不久，就下课了"的情况。

针对以上问题，教育部应改善校长调派机制，进行妥善的规划，避免在校长退休前一年或两年调派至他校，任期过短将影响学校的发展和中长期的规划，老师和学生，也要不断适应新旧校长不同的态度，作风和要求等。雪州数间华小过去几年，也发生类似事件，引发不少怨言，教育部应避免这类事件不断重演。

教育部应该设立明、公开的擢升制度让适当的校长能够到合适的学校任职，以及设立培养校长的计划，提前规划及鼓励符合资格的副校长报读NPQEL文凭课程以增加校长人选，快速解决校长职位悬空及调派的问题。

本会呼吁教育部应收集及建立校长任期的数据，根据校长的年资和各项能力表现进行调派，并积极与各校三机构沟通，避免学校受到严重的影响，带来不好的后果。